Online-Plattform für Personalsuche

Das Frankfurter Startup Clevermatch möchte digitales Recruiting so effizient und einfach wie möglich gestalten. Arbeitgeber sollen mit der Online-Plattform den gesamten Prozess der Personalbeschaffung digital abwickeln können – mit nur einem Ansprechpartner für eine Vielzahl von Recruiting-Services.

Die Plattform funktioniere nach dem Onlineshop-Prinzip: Wer einen Service kauft, kann diesen umgehend nutzen, z.B. eine Stellenanzeige gestalten und sie sofort in mehreren Jobbörsen parallel veröffentlichen. Das Bewerbermanagementsystem arbeitet cloudbasiert, es kann also von überall auf sämtliche Informationen zugegriffen werden – auch aus dem Homeoffice.

Laut Angabe des Startups stehen neben hauseigenen Leistungen auch Services anderer Recruiting-Dienstleister zur Verfügung, von Stepstone, Linkedin oder Google bis hin zu spezialisierteren Anbietern. Bei der Auswahl der passenden Services soll die Plattform Nutzerinnen und Nutzer mit einer intuitiven Filter- und Empfehlungsfunktion unterstützen. Dies sei gerade für kleine und mittlere Unternehmen eine große Hilfe, da diesen meist weniger Ressourcen für das Recruiting zur Verfügung stünden als Großunternehmen. [pm]