Tag Archives: Recruiting


Jede zweite Führungskraft in der Industrie soll in puncto Mitarbeiterführung planlos sein

Trotz Fachkräftemangels und gebotener Mitarbeiterbindung zeigt eine Studie des HR-Softwareanbieters Cegid in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Appinio, dass 46 % der Führungskräfte aus dem produzierenden Gewerbe konkrete Ansätze für die Verbesserung der Employee-Experience in ihrem Unternehmen fehlen.

Elton Schwerzel, Managing Director DACH (Bild: Cegid).

Trotz Fachkräftemangels und gebotener Mitarbeiterbindung zeigt eine Studie des HR-Softwareanbieters Cegid in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Appinio, dass 46 % der Führungskräfte aus dem produzierenden Gewerbe konkrete Ansätze für die Verbesserung der Employee-Experience in ihrem Unternehmen fehlen.


Employer-Branding via Tiktok

Hier entsteht ein Tiktok-Video im Showroom des Unternehmens (Bild: Ziehl-Abegg/Ufuk Arslan).

Der Künzelsauer Ventilatorhersteller Ziehl-Abegg hat sich auf das geänderte Medienverhalten eingestellt und ist aktiv auf Tiktok unterwegs. Wie gut Employer-Branding über diesen Kanal funktioniert, darüber informierte das Unternehmen während der Preview zur diesjährigen Hannovermesse. Hier geht’s zum Video.


Handwerk wendet sich mit einer Kampagne gegen den Fachkräftemangel und fordert zum Umdenken auf

Die Kampagne fordert mit provokanten Aussagen zum Umdenken auf (Bild: Kampagnenbüro Handwerk).

Mit einer bundesweiten, seit 7. Februar 2022 laufenden Imagekampagne ruft das Handwerk mit Blick auf den Fachkräftebedarf mit einer provokanten Frage zu gesellschaftlichem Umdenken auf: »Handwerk liegt in der Natur des Menschen. Was hindert so viele daran, es zum Beruf zu machen?« Der deutsche Handwerkskammertag und der Zentralverband des deutschen Handwerks geben zu bedenken, dass […]


Personalgewinnung zwischen Tradition und Innovation

Grafik: Wollmilchsau GmbH

In einer branchenspezifischen Studie zeigt die Wollmilchsau GmbH, Entwicklerin der »Jobspreader«-Software, den Status quo zum Thema Recruiting in der Holz- und Kunststoffverarbeitung. Laut Angabe des Unternehmens wurden zunächst Arbeitsmarktdaten einschlägiger Berufsbilder ausgewertet und stichprobenartig das Online-Recruiting von über 130 Unternehmen aus der Holz- und Kunststoffverarbeitung untersucht. Laut der Studie lag im Jahr 2020 die Arbeitslosen-Stellen-Relation […]


Azubi-Werbung mit virtueller Ausbildungsmesse

Avatare werben für die Ausbildungsberufe (Screenshot: www.hansweber.de).

Bedingt durch die Covid19-Pandemie können Ausbildungsmessen nicht als Präsenzmessen veranstaltet werden. Die Verantwortlichen der Hans Weber Maschinenfabrik GmbH haben daher überlegt, wie sie Schülerinnen und Schüler im Alter zwischen 14 und 20 Jahren erreichen können. Avatare stellen Ausbildungsberufe vor Das Ergebnis ist eine digitale Ausbildungsmesse, bei der detailliert gezeichnete Avatare die neun Ausbildungsberufe präsentieren. Der […]


Online-Plattform für Personalsuche

Das Frankfurter Startup Clevermatch möchte digitales Recruiting so effizient und einfach wie möglich gestalten. Arbeitgeber sollen mit der Online-Plattform den gesamten Prozess der Personalbeschaffung digital abwickeln können – mit nur einem Ansprechpartner für eine Vielzahl von Recruiting-Services. Die Plattform funktioniere nach dem Onlineshop-Prinzip: Wer einen Service kauft, kann diesen umgehend nutzen, z.B. eine Stellenanzeige gestalten und […]


»Top-Karrierechancen« im Maschinenbau

Aus dem Maschinenbau qualifizierten sich in einer Untersuchung des »Institut für Management- und Wirtschaftsforschung« zwölf Firmen für das Siegel »Top-Karrierechancen«. Die Untersuchung wurde laut Pressemeldung des Instituts im Auftrag von Focus Money für den Deutschlandtest mithilfe einer kombinierten Fragebogen- und Social-Listening-Analyse durchgeführt. Die Top 3 sind: DMG Mori, Hersteller von Werkzeugmaschinen, das 1870 in Bielefeld […]


Bildungsplattform Kunststofftechnik Oberlausitz

Die Kunststoffindustrie gehört laut Polysax zu den erfolgreichsten Branchen in der Oberlausitz, wo in 90 Unternehmen mehr als 3500 Beschäftigte arbeiten. Auch für diese Unternehmen wird laut Pressemeldung die Suche nach qualifiziertem Nachwuchs immer wichtiger, denn die Branche benötige in den kommenden Jahren bis zu 1000 Mitarbeiter. »Im Kunststoff stecken heute viele Innovationen. Um sie […]


Kampagnen zur Gewinnung von Fachkräften

Beispielhaftes Kampagnen-Motiv »Mehnert«. Bild: battery

Die Hamburger Agentur battery unterstützt zwei mittelständische Unternehmen, den internationalen Ingenieurdienstleister Alten und das inhabergeführtes Industriemontageunternehmen Mehnert, bei der Suche nach Fachkräften.  gehen jetzt mit battery in die Recruiting-Offensive. »Die meisten Unternehmen machen Bewerbern heute vergleichbar gute Angebote, was Bezahlung und Sonderleistungen angeht. Neben der Standortfrage ist potenziellen Mitarbeitern aber immer wichtiger, bei einer Firma […]


KI-gestützte Bewerbersuche

Der Anbieter von HR-Software rexx systems will mit künstlicher Intelligenz (KI) dafür sorgen, dass Bewerber und Arbeitgeber einfacher zusammenfinden. Mit seiner Bewerbermanagement-Software will das Unternehmen das E-Recruiting erleichtern. Das Ranking soll die Bewerbungen nach vorgegebenen Stellenprofilen und Beurteilungskriterien automatisch qualifizieren und validieren. Ein sogenannter CV-Parser durchforstet laut Anbieter die als Print oder E-Mail-Anhänge eingehenden Lebensläufe […]