Tag Archives: Recruiting

Personalgewinnung zwischen Tradition und Innovation

28. Dezember 2021   Neues
Grafik: Wollmilchsau GmbH

In einer branchenspezifischen Studie zeigt die Wollmilchsau GmbH, Entwicklerin der »Jobspreader«-Software, den Status quo zum Thema Recruiting in der Holz- und Kunststoffverarbeitung. Laut Angabe des Unternehmens wurden zunächst Arbeitsmarktdaten einschlägiger Berufsbilder ausgewertet und stichprobenartig das Online-Recruiting von über 130 Unternehmen aus der Holz- und Kunststoffverarbeitung untersucht. Laut der Studie lag im Jahr 2020 die Arbeitslosen-Stellen-Relation […]

Azubi-Werbung mit virtueller Ausbildungsmesse

25. Mai 2021   Neues, Praxis
Avatare werben für die Ausbildungsberufe (Screenshot: www.hansweber.de).

Bedingt durch die Covid19-Pandemie können Ausbildungsmessen nicht als Präsenzmessen veranstaltet werden. Die Verantwortlichen der Hans Weber Maschinenfabrik GmbH haben daher überlegt, wie sie Schülerinnen und Schüler im Alter zwischen 14 und 20 Jahren erreichen können. Avatare stellen Ausbildungsberufe vor Das Ergebnis ist eine digitale Ausbildungsmesse, bei der detailliert gezeichnete Avatare die neun Ausbildungsberufe präsentieren. Der […]

Online-Plattform für Personalsuche

22. März 2021   Neues

Das Frankfurter Startup Clevermatch möchte digitales Recruiting so effizient und einfach wie möglich gestalten. Arbeitgeber sollen mit der Online-Plattform den gesamten Prozess der Personalbeschaffung digital abwickeln können – mit nur einem Ansprechpartner für eine Vielzahl von Recruiting-Services. Die Plattform funktioniere nach dem Onlineshop-Prinzip: Wer einen Service kauft, kann diesen umgehend nutzen, z.B. eine Stellenanzeige gestalten und […]

»Top-Karrierechancen« im Maschinenbau

14. November 2019   Neues

Aus dem Maschinenbau qualifizierten sich in einer Untersuchung des »Institut für Management- und Wirtschaftsforschung« zwölf Firmen für das Siegel »Top-Karrierechancen«. Die Untersuchung wurde laut Pressemeldung des Instituts im Auftrag von Focus Money für den Deutschlandtest mithilfe einer kombinierten Fragebogen- und Social-Listening-Analyse durchgeführt. Die Top 3 sind: DMG Mori, Hersteller von Werkzeugmaschinen, das 1870 in Bielefeld […]

Bildungsplattform Kunststofftechnik Oberlausitz

3. Juli 2019   Neues

Die Kunststoffindustrie gehört laut Polysax zu den erfolgreichsten Branchen in der Oberlausitz, wo in 90 Unternehmen mehr als 3500 Beschäftigte arbeiten. Auch für diese Unternehmen wird laut Pressemeldung die Suche nach qualifiziertem Nachwuchs immer wichtiger, denn die Branche benötige in den kommenden Jahren bis zu 1000 Mitarbeiter. »Im Kunststoff stecken heute viele Innovationen. Um sie […]

Kampagnen zur Gewinnung von Fachkräften

3. Juni 2019   Neues, Praxis
Beispielhaftes Kampagnen-Motiv »Mehnert«. Bild: battery

Die Hamburger Agentur battery unterstützt zwei mittelständische Unternehmen, den internationalen Ingenieurdienstleister Alten und das inhabergeführtes Industriemontageunternehmen Mehnert, bei der Suche nach Fachkräften.  gehen jetzt mit battery in die Recruiting-Offensive. »Die meisten Unternehmen machen Bewerbern heute vergleichbar gute Angebote, was Bezahlung und Sonderleistungen angeht. Neben der Standortfrage ist potenziellen Mitarbeitern aber immer wichtiger, bei einer Firma […]

KI-gestützte Bewerbersuche

7. Mai 2019   Neues

Der Anbieter von HR-Software rexx systems will mit künstlicher Intelligenz (KI) dafür sorgen, dass Bewerber und Arbeitgeber einfacher zusammenfinden. Mit seiner Bewerbermanagement-Software will das Unternehmen das E-Recruiting erleichtern. Das Ranking soll die Bewerbungen nach vorgegebenen Stellenprofilen und Beurteilungskriterien automatisch qualifizieren und validieren. Ein sogenannter CV-Parser durchforstet laut Anbieter die als Print oder E-Mail-Anhänge eingehenden Lebensläufe […]

Personalmarketing-Seminare

17. April 2019   Neues

S & P veranstaltet Personalmarketing-Seminare zum Thema »Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche – Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews – Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen«. Laut Information des Unternehmens finden die nächsten Veranstaltungen an folgenden Terminen/Orten statt: Köln 09.04.-10.04.2019, München 15.05.-16.05.2019, Leipzig 15.05.-16.05.2019, Nürnberg 05.06.-06.06.2019 und Bremen 05.06.-06.06.2019. Die Seminare richten sich […]

Logistikunternehmen veranstaltete 8. Programmierwettbewerb

29. März 2019   Neues, Praxis
Mitarbeiter von Knapp unterstützten die Teilnehmer. Bild: Knapp

Über 130 Schülerinnen und Schüler sowie Studierende freuten sich am 1. März auf ihre Programmieraufgabe beim »Knapp coding contest«, den das Unternehmen zum 8. Mal am Firmensitz in Hart bei Graz abhielt. Aus ganz Österreich und sogar aus Deutschland reisten laut Veranstalter die Teilnehmer an. Diesmal ging es um eine Programmieraufgabe für den Online-Handel in […]

Nachwuchsvermittlung

21. Februar 2019   Neues

An Agenturen, Unternehmen und Organisationen, die Einsteigerpositionen besetzen möchten, vermittelt die Deutsche Akademie für Public Relations (dapr) mit ihrem Karriereprogramm »dapr.dual« wieder junge Kommunikationstalente. Für das deutschlandweite Recruiting der Volontäre und Trainees sollen den Arbeitgebern keine Kosten entstehen. Sie finanzieren nur deren berufsbegleitendes Masterstudium, das die dapr als Kooperationspartner der Donau-Universität Krems in Düsseldorf durchführt, […]